加入我们
JOIN US
-
轧钢事业部-机修副主任
年龄50岁以下,大专及以上学历,机械/机电/冶金等相关专业,相关专业中级/高级工程师职称者优先。8年以上热轧、冷轧带钢设备维修相关工作经验+3年高线维修经验,5年同岗管理,带领20人以上维修团队(含机械、液压、润滑岗位)的管理经验。精通热轧核心机组,负责四大车间(高线车间、650带钢车间、1580带钢车间、1150冷轧车间)设备全管理 。薪资面议。
轧钢事业部-电气副主任
年龄50岁以下 ,大专及以上学历,电气/自动化/机电/冶金电气等相关专业,相关专业中级/高级工程师职称者优先 。8年以上热轧、冷轧带钢电气设备维修相关工作经验+3年高线电气维修经验,5年同岗管理,带领20人以上维修团队(含电气、自动化、仪表岗位)的管理经验 。精通热轧核心机组电气系统,负责四大车间(高线车间、650带钢车间、1580带钢车间、1150冷轧车间)电气设备全管理。薪资面议。
轧钢事业部-电气工程师
年龄50岁以下 ,大专及以上学历,电仪专业,有电工证,相关专业技师证或职称证优先 。具有5年以上冷轧、热轧带钢设备管理工作经验, 具备机械、电气、液压专业知识,掌握ERP/MES中系统使用;熟练掌握SPC应用以及详细指定SJP、点检四大标准 。仪电点检管理、产线电气设备维保优化、成本与备件管控,熟悉质量体系,保障设备高效稳定运行 。薪资面议。
轧钢事业部-机械工程师
年龄50岁以下 ,大专及以上学历,机械、液压专业,相关专业技师证或职称证优先。具有5年以上冷轧、热轧带钢设备管理工作经验。具备机械、电气、液压专业知识;掌握ERP/MES中系统使用;熟练掌握SPC应用以及详细指定SJP、点检四大标准。机械设备点检与轧线设备维保管理,降本提效,熟悉质量体系,保障设备稳定运行。薪资面议。
轧钢事业部-液压点检工程师
年龄50岁以下 ,大专及以上学历,液压专业,相关专业技师证或职称证优先。具有5年以上冷轧、热轧带钢设备管理工作经验。具备机械、电气、液压专业相关知识;掌握ERP/MES中系统使用;熟练掌握SPC应用以及详细指定SJP、点检四大标准 。负责液压点检管理与标准优化,统筹产线液压设备维保、检修计划及备件管控,推进自动化技术应用与设备性能提升,落实安全环保与质量体系要求,降低运维成本、提高设备运转率。薪资面议。
财务部-成本会计
男性,年龄35岁以下 ,全日制本科及以上,财务、会计、财经相关专业,持有初级及以上会计职称; 2 年以上制造业成本会计经验,懂工业生产成本核算流程; 熟练金蝶 / 用友、熟练 Excel 函数(透视表、VLOOKUP 等); 品德优良,细心严谨、原则性强、保密意识好,有一定自学能力。无财务不良记录; 逻辑清晰、会做成本分析、能发现成本异常并提改进建议; 有抗压能力及接受外勤(税务办事)。
财务部-出纳会计
男性,年龄35岁以下,全日制本科及以上,财务、会计、财经相关专业,有会计从业 / 初级会计证优先;熟悉现金及银行日记账,银行结算、报销流程;熟练 Excel、金蝶 / 用友财务软件,会网银操作;品德优良,细心严谨、原则性强、保密意识好,有一定自学能力。无财务不良记录;1-3 年出纳实操经验可优先录用,应届生可培养。
需求专业:
钢铁冶金类:冶金工程、钢铁冶金、矿物加工工程等相关专业,7名。
金属材料类:材料成型与控制、材料科学与工程、金属材料工程、金属材料与热处理、金属压力加工、材料物理等相关专业,5名。
机电仪表类: 机械、仪表、自动化、自动化、电气工程及其自动化、机械及自动化等相关专业,6名。
化学化工类:应用化学、化学工程与工艺、物理化学、分析化学等相关专业,2名。
面向社会招聘以下人员:
轧钢事业部-高线车间招:电工日班班长1名,男,精通自动化、传动,负责高线全部生产线,有3年以上工作经验,日班,50周岁以下;电工倒班班长1名,男,有2年以上工作经验,三班倒,50周岁以下;精整班长1名,男,懂精整生产工艺,有组织能力,三班倒,55周岁以下;精轧调整工、中轧调整工各1名,男,能操作调整设备,有3年以上工作经验,三班倒,45周岁以下;剪尾、集卷各2名,男,三班倒,55周岁以下;液压师傅1名,男,具备3年及以上轧钢液压设备维修、安装、调试实战经验,熟悉液压原理,能看懂液压系统图纸。熟练掌握各类液压泵、阀、马达、油缸、密封件等元件的选型、更换与调试。有工程机械、工厂液压设备维护、液压站运维等相关工作经验,日班,50周岁以下。
轧钢事业部-650带钢车间招:轧机工、引头工1名,男,三班倒,50周岁以下;裁条工1名,男,日班,55周岁以下;备品装配2名,男,55周岁以下;天车工1名,女,需要成手,有天车本,45周岁以下;机修工2名,男,至少3年工作经验,有相关证书,日班,45周岁以下。
轧钢事业部-1580带钢车间招:打包工、装配工各1名,男,三班倒,55周岁以下;车磨工1名,男,懂车床,三班倒,45周岁以下;机修工2名,男,有焊工本,有相关工作经验,日班,45周岁以下;液压工1名,男,中专以上学历,5年以上850工作经验,日班,45周岁以下。
炼铁事业部招:机修日班班长、倒班班长各1名,男,有相关工作经验,55周岁以下;机修工8名,男,有焊工本,有相关工作经验,三班倒/日班,50周岁以下;炉前工2名,男,有工作经验,三班倒,45周岁以下。
动力部招:工艺岗位工5名,男,全日制本科及以上,专业不限(理工科优先),工资根据面试岗位定;大学生10名,男,本科,机械、电气、能源与动力、化学等理工科专业。
工程设备部招:电机修理、车工各1名,男,日班,有相关工作经验,50周岁以下 。
-
1、薪酬:实习期工资3000-5000元/月;试用期本科工资5000-7000元/月、硕士研究生工资8000元/月,转正时间6-12月,转正后本科生工资不低于6000-8000元/月,转正后研究生工资不低于10000元/月。
2、其他福利待遇:
(1)五险+提供通勤车接送员工上下班+休假4天/月;
(2)工龄工资:工作满一年者,奖励工龄补贴100元/月,以后每增加一年工龄补贴增加100元/月,满五年工龄补贴500元/月封顶。
(3)提供住宿:宿舍配有空调、衣柜、桌子、凳子、网端接口;
(4)文娱福利:生活区配有俱乐部、图书室、健身房、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室等娱乐场所;
(5)公益救助:公司设立慈善基金会,对在职员工提供大病救助和困难补助。
(6)师带徒:每位大学生都有专业的师傅手把手带徒,悉心培养,进入职场不迷茫;
(7)职业晋升三通道:公司设管理(生产、经营)序列、专业技术序列、技能操作三个序列,为不同序列、不同层级的员工提供各自的晋升通道和成长空间,让每个员工的职业生涯目标和公司的发展目标高度契合、共同发展成长。
-
1、报名携带身份证、一寸照片(2张)到人资企管部(2#门、生产办公楼一楼)报名。
2、公司地址:昌黎县朱各庄镇指挥村北(石门镇南行3公里)
3、报名电话:0335—5969389,0335—59689004、线上投递简历:
邮箱:1101713532@qq.com 微信号:17303389078
填写下表申请加入我们,我们将会有HR与您联系。
1、2026年毕业的全日制应届本科生、硕士研究生。
2、成绩优良,品行端正,无违法违纪等不良记录。
3、身体健康,无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌。
4、顺利取得毕业证、学位证
